キャリアアップが必要な時代です。
新型コロナの影響により、テレワークが推奨され多くの大手企業従業員がテレワークとなっています。
テレワークを行う事で、新型コロナウィルスの感染拡大を防止する目的で、テレワークを実施していますが、目的はそれだけではありません。
テレワークを行う事は、毎日の業務タスクを明確化し、成果を提示させる
完全、成果主義スタイルが一般化されます。
こうする事で、2020年4月から施行される、同一労働同一賃金が適応される事により、優秀なパート・契約社員は、高い評価を受け、社員登記される事もあります。
では、成果を出せない正社員はどうなるでしょうか?
社員になってしまえば、固定的な給与が入ってくるし、終身雇用も大丈夫だろうは、通じません。
すべては、スキルが正当な評価・給与に反映されるのです。
スキルアップをする。必須スキルは何か?
業種業態問わず、必須なスキルは3つです。
- ①英語スキル
- ②文章作成スキル
- ③コミュニケーションスキル
①英語スキル
スキルアップする為に要する期間はどうか?
日本人が英語を習得するためには目安3,000時間とされています
まとまった時間は学生で無い限り、取る事は出来ません。
効率的に学習するには、すきま時間を利用する必要があります。
すぐ学習するには、パソコンを開くのはめんどくさく、やらなくなります。
私はすぐやめました。
やはりスマホで対応出来る事が条件になります。
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②文書作成スキル
文書スキルは非常に大事なスキルです。
・口でしゃべるのは得意だが、書くのは苦手な方
・書くのは得意だが、しゃべるのは苦手な方
実は、書くのが苦手な方は、人に伝えるのは苦手です。
しゃべるのが得意なのは、流暢に喋れることではありません。
簡潔に物事を伝える事が必要です。
簡潔に物事を伝えるには、論理的に話を構築する必要があります。
論理的に思考を作るには以下の本が参考になります。
③コミュニケーションスキル
テレワークが推奨されている昨今では
コミュニケーション能力が違う次元になっています。
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